Quem somos

Sabemos que o jovem deseja ingressar no mercado de trabalho, porém muita vezes isso não é uma tarefa fácil. A inclusão no âmbito profissional proporciona crescimento, aprendizado, autoconfiança e principalmente responsabilidade profissional.

Nosso projeto tem como o objetivo auxiliar os jovens a ingressarem no mercado de trabalho, fornecendo um treinamento de capacitação e orientação profissional.

Processo Seletivo

Saiba quais são as etapas e o que fazer para destacar-se e amentar suas chances de contratação.

Capacitação

Entenda os principais requistos, qualificações e exigências do mercado de trabalho na atualidade.

Atualizar-se

Saiba mais sobre a importância e os benefícios de manter-se atualizado profissionalmente.

Interação em Grupo

Esteja preparado para o mercado de trabalho, aumentando sua produtiviade trabalhando em equipe.

Cronograma de Treinamento e Orientação Profissional

Nosso treinamento tem o objetivo de melhorar o desempenho
dos jovens através de uma capacitação e preparação em quatro etapas.

 

1ºDIA
MERCADO DE
TRABALHO

 

EXIGÊNCIAS DO MERCADO

CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

FASES DE UM PROCESSO SELETIVO

DINÂMICA EM GRUPO

HABILIDADE / COMPETÊNCIA

 
 

2ºDIA
MARKETING
E NETWORK

 

MARKETING PESSOAL

IMPORTÂNCIA DO NETWORK

ELABORAÇÃO DE CURRICULO

COMUNICAÇÃO
PROFISSIONAL

DICAS DE COMPORTAMENTO

 
 

3º DIA
CADASTRAMENTO DE VAGAS

 

CURRICULO DIGITAL

ENVIANDO E-MAIL

AGENDAMENTO DE ENTREVISTA

PREPARAÇÃO PARA ENTREVISTAS E DOCUMENTAÇÕES

SIMULADO DE ENTREVISTAS

 
 

4º DIA
SIMULADO PROCESSO SELETIVO

 

SIMULADO TESTE DE PERSONALIDADE

SIMULADO E TESTE VOCACIONAL

PLANEJAMENTO
PROFISSIONAL

APLICAÇÃO
PRÁTICA

AVALIAÇÃO

 
DOCUMENTAÇÕES NECESSÁRIAS PARA UM TRABALHADOR
  • RG "Carteira de Identidade"
  • CPF "Cadastro Pessoa Física"
  • CTPS "Carteira de Trabalho e Previdência Social"
  • Título de eleitor para maiores de 18 anos
  • Inscrição no NIS/PIS/Pasep
  • Comprovante de residência
  • Comprovante de escolaridade (Médio/Técnico/Superior)
  • Certificado de alistamento militar ou reservista, para homens entre 18 e 45 anos
  • Foto 3X4
  • Cateirinha de vacinação dos filhos menores de 14 anos
  • Exame admissional
  • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos
  • Certidão de Casamento
Como tirar sua CTPS?

 

 

 

 

Quem pode tirar a carteira de trabalho?

 

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento responsável por registrar toda atividade profissional do brasileiro que trabalha pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

É possível obter a carteira de trabalho a partir dos 14 anos.

Nessa condição, a legislação trabalhista prevê a possibilidade de contrato de aprendizes a partir dos 14 anos, sob condições diferenciadas.

 
 

Onde Tirar Sua Carteira de trabalho?

 

Por ser um documento importantíssimo para o trabalhador, a Carteira de Trabalho é emitida em vários órgãos públicos, entidades e unidades conveniadas.
Os locais mais comuns para sua emissão são:

  • Sedes da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego
  • Sede da Gerência Regional do Trabalho
  • Postos de atendimento ao trabalhador (PAT) dos municípios Como EX: POUPATEMPO

 
 

Agendamento
 

 

Se você mora em capitais, regiões metropolitanas ou em cidades populosas é bem possível que os postos competentes para emitir a Carteira de Trabalho operem por agendamento prévio devido a alta procura na prestação do serviço.

A dica é entrar em contato com o posto com antecedência (postos como Poupatempo e similares possuem canais “0800” gratuitos) e verificar se o agendamento é obrigatório.

CLIQUE P/ AGENDAR

 

Documentos necessários para tirar a 1ª via da CTPS

 

  • Comprovante de residência com CEP (conta de água, luz, telefone, gás, etc);
  • Documento de identificação original (deve conter o nome do interessado, filiação, data e local de nascimento, número do documento com órgão emissor e data de emissão – Ex: RG, CNH); CPF.
  • Comprovação de estado civil mediante apresentação da Certidão de Nascimento (para solicitantes solteiros) ou Certidão de Casamento (para solicitante casado), com a devida averbação (se separado, divorciado ou viúvo).

 

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